Un salarié quitte la structure, cela doit donc être indiqué dans téo pour fermer son compte.
Depuis sa fiche annuaire, sous-menu Personnel indiquer dans le champ "date de sortie" la date à laquelle la licence doit être clôturée. Attention : au-delà de cette date toutes les séances seront supprimées.
Il est possible que ce salarié soit remplacé et que ses dossiers et séances doivent donc être transférées au nouveau, par exemple quand c'est le cas d'un nouveau consultant / formateur.
Du côté de la production dans les dossiers, cela doit être fait manuellement. Dans les critères de recherche indiquer par exemple le consultant X et état des dossiers "en cours". La liste des dossiers apparaitra, modifier dans chaque dossier concerné le nouveau.
Enfin depuis l'agenda vous avez la possibilité de transférer l'intégralité des séances via l'écran Transferts.
A noter : l'adresse mail de ce salarié, même si elle est désactivée, ne pourra être réutilisée dans téo.